I. Introducción AIOTI Tecnologia Ltda. reafirma su compromiso con la integridad, la ética y la transparencia en todas sus actividades. Esta Política Anticorrupción establece directrices para garantizar que todos los colaboradores, socios y terceros que actúen en nombre de la Empresa cumplan los más altos estándares de conducta y contribuyan a prevenir y combatir la corrupción.
II. Objetivo Esta Política establece reglas claras para prevenir, identificar y abordar la corrupción, el soborno y cualquier otra conducta contraria a la ética que pueda perjudicar la reputación o las operaciones de AIOTI Tecnologia Ltda.
III. Alcance Esta Política se aplica a todos los empleados, directores, socios comerciales, proveedores, consultores y a cualquier persona que represente a AIOTI Tecnologia Ltda., independientemente del lugar donde se desarrollen las actividades.
IV. Definiciones • Corrupción: acto de ofrecer, prometer, entregar o recibir cualquier pago o beneficio indebido para influir en una decisión u obtener una ventaja indebida. • Soborno: ofrecer o recibir cualquier cosa de valor como incentivo para realizar un acto indebido o contrario a la ética. • Conflicto de intereses: situación en la que los intereses personales de un colaborador pueden interferir con los intereses de la Empresa.
V. Principios y compromisos • Prohibición del soborno y la corrupción: queda prohibido ofrecer, prometer, pagar, autorizar o recibir cualquier forma de soborno, directa o indirectamente, para obtener una ventaja indebida. • Regalos y atenciones: los regalos, la hospitalidad y otros beneficios solo podrán ofrecerse o aceptarse cuando tengan un valor moderado, cumplan las leyes y normas locales y no tengan la finalidad de influir indebidamente en una decisión. • Conflictos de intereses: todos los colaboradores deben evitar situaciones que puedan generar un conflicto entre sus intereses personales y los de la Empresa. Todo posible conflicto debe comunicarse al superior inmediato.
VI. Controles internos AIOTI Tecnologia Ltda. implementará y mantendrá controles internos para garantizar el cumplimiento de esta Política. Todas las transacciones financieras y contables deben registrarse de manera exacta y completa, y ninguna transacción podrá ocultarse.
VII. Capacitación y comunicación Todos los colaboradores recibirán capacitación periódica sobre esta Política para comprender sus derechos y responsabilidades. La Política será comunicada ampliamente para garantizar que todas las personas involucradas conozcan su contenido.
VIII. Denuncias AIOTI Tecnologia Ltda. alienta a sus colaboradores y socios a denunciar cualquier sospecha de incumplimiento de esta Política. Las denuncias podrán presentarse de manera confidencial y sin temor a represalias a través de los canales internos establecidos por la Empresa.
IX. Consecuencias del incumplimiento Toda infracción de esta Política dará lugar a medidas disciplinarias, que podrán incluir advertencia, suspensión o despido. La Empresa también podrá adoptar las medidas legales correspondientes cuando sea necesario.
X. Revisión de la Política Esta Política será revisada periódicamente para garantizar su conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas del mercado. Cualquier cambio será comunicado a todos los colaboradores y partes interesadas.
XI. Responsabilidades Todos los colaboradores son responsables de cumplir y contribuir al cumplimiento de esta Política. La dirección de AIOTI Tecnologia Ltda. es responsable de garantizar su implementación efectiva y de promover una cultura de integridad y cumplimiento.
XII. Contacto Los colaboradores podrán comunicarse con el área de cumplimiento o con el equipo directivo de la Empresa para realizar consultas o solicitar orientación sobre esta Política.
AIOTI Tecnologia Ltda. Última revisión: 1 de agosto de 2025
